Диагностика ИТ

Комплексный аудит ИТ-системы компании: бизнес-цели, процессы, структура и архитектура. Помогает получить объективную картину того, как эти элементы связаны между собой, где точки риска и где точки роста.

Как проходит
С чем приходят

Какие задачи решает

  1. 01Предсказуемость сроков

    Выявление узких мест в процессах и архитектуре, которые мешают предсказуемости. Где и почему проекты растягиваются.

  2. 02Рост бизнеса и масштабирование

    Определение точек слома при масштабировании: что сломается первым при увеличении нагрузки и числа команд.

  3. 03Импортозамещение и M&A

    Оценка рисков миграции с конкретным планом действий. Прозрачная картина IT-системы для due diligence.

  4. 04Запуск новых направлений

    Поиск архитектурных ограничений, которые блокируют развитие. Снижение зависимости от конкретных людей и знаний.

Как это проходит

Формат работы

  1. Подготовка и границы исследования

    Сбор информации о бизнесе, целях и вызовах. Формулирование ключевых вопросов. Определение фокуса: что именно болит и почему сейчас.

  2. Интервью, наблюдения, анализ артефактов

    Интервью с ключевыми людьми, наблюдения, анализ процессов, структуры и архитектуры ИТ-систем. Система рассматривается как единое целое.

  3. Выявление системных ограничений и точек потерь

    Обработка данных в контексте бизнес-задач. Поиск мест, где архитектура или структура блокируют стратегические цели.

  4. Презентация результатов

    Отчёт с картиной текущего состояния, ключевыми рисками и конкретными рекомендациями. Разные слои для разных аудиторий: CEO, CTO, тимлиды.

  5. Сопровождение первых шагов внедрения

    Поддержка команды на старте изменений: приоритизация шагов, ответы на вопросы, корректировка плана по ходу внедрения.

Результат

Что вы получите

Объективную картину системы

Анализ системы как единого целого, а не набора отдельных компонентов. Видно, как бизнес-цели связаны с технической реализацией.

Карту зон риска и зон роста

Где архитектура, процессы или структура блокируют достижение стратегических целей, а где — потенциал для развития.

Дорожную карту изменений

Рекомендации, привязанные к стратегическим целям компании, с последовательностью шагов внедрения.

Персональные рекомендации руководителям

Адаптация выводов для разных аудиторий: CEO видит стратегические риски, CTO — архитектурные, тимлиды — операционные.

Сопровождение первых шагов внедрения

Помощь на старте изменений, чтобы дорожная карта не осталась документом «на полке».

Кейсы

Результаты диагностики

Нефтяная компания
ЗАДАЧА

ИТ-штат вырос в разы, разработка стала непредсказуемой.

ДИАГНОСТИКА

Отсутствие архитектурной практики и незрелые процессы.

РЕЗУЛЬТАТ

Построена архитектурная функция, внедрены Kanban и портфельное управление. Проекты стали предсказуемыми, появилась прозрачность для руководства.

Финтех
ЗАДАЧА

Legacy-core и псевдо-микросервисы мешали выходу на новые рынки.

ДИАГНОСТИКА

Несоответствие архитектуры бизнес-требованиям.

РЕЗУЛЬТАТ

Переход к модульному монолиту и архитектурной практике ускорил выход на новые рынки, снизил операционные затраты и риски.

Интеграционная платформа
ЗАДАЧА

Постоянные инциденты, стагнация новых бизнес-линий.

ДИАГНОСТИКА

Монолит как единая точка отказа + организационные дисфункции.

РЕЗУЛЬТАТ

Архитектурные изменения и продуктовые команды с практиками управления зависимостями обеспечили стабильность и запуск новых бизнес-линий.

Телеком
ЗАДАЧА

Вынужденная замена ключевой инфраструктуры с риском простоев.

ДИАГНОСТИКА

Пробелы в функционале и архитектурные риски миграции.

РЕЗУЛЬТАТ

План миграции без остановки сервиса, вынужденная замена переведена в статус стратегической модернизации.

Корпоративный формат

Адаптируем под вашу компанию

Расскажите о задаче — предложим формат и состав работы под ваш контекст.